Angehende Abiturienten bei Bewerbungstraining

09.02.2019

Firmen des Landkreises als externe Partner des Fraunhofer-Gymnasiums

Berufliche Orientierung wird zunehmend auch an Gymnasien groß geschrieben. Sei dies über verpflichtende oder freiwillige Betriebspraktika, Aktionen wie „Schule trifft Beruf“, bei der Referenten aus verschiedensten Berufsfeldern Informationen an Gymnasiasten weitergeben, der Besuch von Berufs- und Studienmessen wie „Academicus live“ oder die Abi-Messe „Vocatio“, den Schülern beziehungsweise angehenden Abiturienten wird auf vielfältige Weise die Chance geboten, gut vorbereitet aus der Schule auszuscheiden.

Schüler der Oberstufe im Ganztags-Workshop der Fa. Zollner Elektronik AG in Zandt
Schüler der Oberstufe im Ganztags-Workshop der Fa. Zollner Elektronik AG in Zandt
Die Fraunhofer-Schüler zusammen mit Trainerin Michaela Lankes vom Ulrichshof Baby & Kinder Bio-Resort
Die Fraunhofer-Schüler zusammen mit Trainerin Michaela Lankes vom Ulrichshof Baby & Kinder Bio-Resort
 

Zu einer festen Einrichtung am Joseph-von-Fraunhofer-Gymnasium ist der Besuch der 11. Jahrgangstufe an der Universität in Regensburg sowie ein Bewerbungstraining geworden, das vom Landratsamt Cham unterstützt wird. Unabhängig davon, was die Schüler nach ihrem Abitur machen werden, ob sie nun ein Studium aufnehmen, unmittelbar ins Berufsleben übertreten oder die Entscheidung noch etwas aufschieben, sie werden nicht umhinkommen, sich irgendwann einmal bei einem Arbeitgeber vorzustellen oder sich an einer Universität zurechtfinden müssen. Aus diesem Grund erbringen sie an zwei Tagen im Wechsel einen Tag in den Hörsälen der Universität Regensburg und einen bei Partnerfirmen ihrer Schule, um ihre im Unterricht erhaltenen theoretischen Informationen zum Aufbau beziehungsweise zum Ablauf einer Bewerbung in Form von außerschulischen Workshops mit Bewerbertraining zu intensivieren.

In Rollenspielen wurden die künftigen Abiturienten auf ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet.
In Rollenspielen wurden die künftigen Abiturienten auf ihr Bewerbungsgespräch vorbereitet.
In Kleingruppen beratschlagten sich die Schülerinnen und Schüler und tauschten Informationen aus.
In Kleingruppen beratschlagten sich die Schülerinnen und Schüler und tauschten Informationen aus.
 

In zehn Workshops stellten sich für diese Aufgabe geschulte Mitarbeiter verschiedenster Betriebe zur Verfügung, um zum einen den jungen Leuten einen kleinen Einblick in den Ablauf ihres Betriebs zu geben, aber auch um sie in die Bausteine eines Personalauswahlverfahrens einzuweihen.

Mit dabei waren:

  • Raiffeisenbank Chamer Land eG
  • Sparkasse Cham
  • AOK–Gesundheitskasse Cham
  • Firma Rhode & Schwarz GmbH & Co. KG Teisnach
  • Firma Zollner Elektronik AG  Zandt
  • Firma Mühlbauer GmbH & Co. KG
  • Hotel- und Gastronomiebereich des Baby & Kinder Bio-Resorts Ulrichshof in Rimbach
  • Hotel Bayerwaldhof in Liebenstein 

Neben den allgemeinen Informationen standen praktische Übungen in Form von Eigen- und Fremdpräsentationen auf der Tagesordnung. Nach Abschluss dieses außerschulischen Bewerbertrainings in Firmen des Landkreises Cham ergab eine Rückmeldung der etwa 100 Schüler, dass sie diese Veranstaltung für sehr interessant und hilfreich für ihre zukünftige Berufslaufbahn sehen. In den Coaches fanden sie zudem freundliche junge Leute, die selbst einmal an der Stelle der Schüler standen und nun auch mit dem nötigen Einfühlungsvermögen auf deren Belange eingingen und so für eine entspannte Atmosphäre sorgten. Besonders positiv bewerteten die Abiturienten die Möglichkeit, einmal fiktive Bewerbungsgespräche vor Publikum zu führen und im Anschluss auch gemeinsam über diesbezügliche positive wie auch negative Aspekte zu diskutieren.

Joseph-von-Fraunhofer-Gymnasium

Naturwissenschaftlich-technologisches und 
Sprachliches Gymnasium


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